Leadership
Führungslücken gezielt schließen: Wie Unternehmen mit Management auf Zeit handlungsfähig bleiben
Fehlende Führung wirkt sich in Unternehmen schneller aus, als viele erwarten. Entscheidungen werden vertagt, Projekte verlieren an Tempo und operative Abläufe geraten ins Stocken. Gleichzeitig verlängern sich Besetzungsprozesse, während der Anspruch an Führung steigt. In dieser Konstellation rückt ein Modell stärker in den Fokus, das lange als Übergangslösung galt: der zeitlich begrenzte Einsatz erfahrener Führungskräfte. […]