Wachstum, Veränderung und Gewinnsteigerung – nach außen werden diese Aspekte zumeist positiv dargestellt. In Unternehmen sind Zielsetzungen wie Expansion in neue Regionen, erweiterte Produktlinien oder höhere Ergebnisse allgegenwärtig. Allerdings: Viele Menschen – und die Organisationen, die sie beschäftigen – fühlen sich von Geschäftswachstum durchaus auch gestresst.
Technologien entlasten bei Wachstumsstress
Unternehmenswachstum belastet Ressourcen, wie es auch Gideon Neiman und Marius Pretorius in ihrem Buch „Managing Growth“ beschreiben. Von Mitarbeitern wird für Wachstum zumeist erwartet, dass sie härter und schneller arbeiten, Verantwortliche müssen beschleunigt präzisere Entscheidungen treffen. Häufig ist Wachstum mit Veränderung verbunden – neue Standorte, Kollegen oder Produkte. Daher hat Epicor im Rahmen seiner globalen Wachstumsstudie die Konsequenzen von Unternehmenswachstum detaillierter betrachtet für ein besseres Verständnis dafür, wie Organisationen weltweit damit umge...
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