59 Prozent der Unternehmen setzen Pflicht zur Arbeitszeiterfassung um
Stempel- oder Stechuhr werden fast genau so häufig genutzt wie elektronische Systeme. Bitkom-Präsident Berg: „Arbeitszeiterfassung passt nicht in unsere neue Arbeitswelt“.
Wie Unternehmen verborgene Datensätze aus dem Datensee heben
Daten sind unbestreitbar die Währung der Zukunft. Oft fehlt Unternehmen jedoch das entsprechende Bewusstsein und die richtige Technik, um aus den eigenen Datensätzen Wert zu schöpfen. Dabei liegt in ihnen oft mehr Monetarisierungspotential verborgen, als manch ein Geschäftsführer ahnt.
KI Trends 2022: Demokratisierte Alltags-KI
Einzelne KI-Use Cases, die von einem isolierten Team aus Data Scientists umgesetzt werden, sind nicht mehr zeitgemäß. 2022 geht der Trend hin zu demokratisierten Projekten und dem alltäglichen Einsatz der Technologie. Was Ihr Unternehmen jetzt über Alltags-KI wissen muss, erfahren Sie in diesem Beitrag.
ERP-Interview mit *um: digitale Assistenten und künstliche Intelligenz (KI)
Matthias Weber, hat mit The unbelievable Machine Company ein Interview zum Thema „digitale Assistenten und künstliche Intelligenz (KI)“ durchgeführt. Das EAS-Interview liefert spannende Einblicke in die Vision zukünftiger Softwaregenerationen.
Der Brexit und seine Auswirkungen auf den Online-Handel
Der Brexit ist seit Ende Januar durchgesetzt – Online-Händler der EU müssen sich nun fragen: Welche Folgen wird der Brexit für den E-Commerce haben? Lesen Sie hier, was bereits vorherzusagen ist, was noch in den Sternen steht und worauf Händler sich besonders vorbereiten sollten.
Interview mit Martin Kreitmar von Tangany zum Thema Blockchain
Matthias Weber im Gespräch mit Martin Kreitmar, Geschäftsführer und Mitgründer der Tangany GmbH, zum Thema Blockchain. Wir stellten Herrn Kreitmar fünf Fragen zum Thema Blockchain, lesen Sie hier seine Antworten.
Verpflichtete Arbeitszeiterfassung – Das Ende einer Ära?
Mit dem EuGH Urteil zur verpflichteten Arbeitszeiterfassung schreiten wir zurück ins Mittelalter, flexible Arbeitszeiten sind unmöglich, Homeoffice steht vor dem Ende: So sehen es zumindest einige Arbeitgeber – aber sind ihre Ängste gerechtfertigt? Lesen Sie jetzt mehr darüber.